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在全县经济工作会议上的讲话
刘 家 富
 莲花县政府网站 www.zglh.gov.cn   更新时间:2007-4-3 9:42:22   来源:县委办

    解放思想是加快发展的“第一道工序”,加强学习是解放思想的“前置程序”。各级干部要带头弘扬理论联系实际的马克思主义学风,“读好五类书,提升五种能力”:一是读好理论书,增进理论素养,提高思维能力;二是读好科技书,跟上时代步伐,提高适应能力;三是读好哲学书,强化政治素质,提高思辨能力;四是读好管理书,丰富领导知识,提高领导能力;五是读好法律书,增强法治观念,提高依法行政能力。
    二要真抓实干,增强执行力。古今兴盛皆在于实,天下大事必作于细。大政方针由上级决定,县乡主要是执行和操作。增强执行力,必须提升理解力。要全面深刻把握上级精神实质,并做到与本地本部门实际相结合,创造性做好工作。背离上级精神,那是胡干;脱离本地实际,那是蛮干。我们提倡的是苦干和巧干。要深刻领会建设和谐社会的丰富内涵和本质要求,把中央和省、市确定的大政方针政策,与莲花实际有机结合起来,决不能生搬硬套、照搬照抄,缺乏政策落实的具体化、可操作化;多一些理性,少一些随意性,牢牢抓住机遇,善于运作机遇,力求在发展的办法上、落实的招数上快人一步,高人一筹。
    现在,我们有些事办得不好、效果不佳,关键在于执行不力、操作不当。工作能否落实到位、是否见到成效,关键看操作上能否来得了硬,运行中是否动得了真,考验中可否过得了关。在座各位,既是领导者,又是操盘手;既有总揽全盘之职,又有身体力行之责。没有知难而进、不怕风险的闯劲,没有敢于碰硬、不怕“伤”人的魄力,任何缜密的计划、任何完善的措施、任何正确的决策、任何严格的制度,都会成为一纸空文。讲操作,就是讲落实。为此,我们要求工作之真,务效果之实。把有没有效果、取得效果大小,作为检验各项工作落实的标准。切实做到不务虚功,不尚虚荣,不做表面文章。要求发展之真,务惠民之实。把精力放在谋发展上,立足现实、着眼长远、打好基础,不盲目攀比、竭泽而渔、急功近利。把功夫下在办实事上,真正做到察民情、知民意、解民忧。要求清廉之真,务形象之实。进一步筑牢拒腐防变的思想防线,靠制度规范部门权力和个人行为,切实纠正损害群众利益的不正之风,努力塑造“为民、清廉、务实”的崭新形象。从今年起,要委派机关干部到企业帮扶,建立人才培养新型机制,打造最佳发展环境,使更多的企业进得来、留得住、做得强,让更多的年轻干部宗旨牢、作风硬、成长快。
    三要维护大局,增强凝聚力。要树立大局观念,树立全县上下一盘棋的思想,决不能有令不行、有禁不止,决不能搞上有政策、下有对策。要树正气,讲团结,顾大局,切实做到“三个正确对待”:一是对待事业讲原则,一切以大局为最重,以制度为规范,以发展为目标。二是对待同志讲胸怀,以尊重为先,理解为重,支持为要。三是对待自己严要求,严律己,宽待人,保持平常心态。一个单位有没有凝聚力,关键在班子;班子有没有凝聚力,关键在正职。搞好班子团结,要有克己为人的奉献胸怀,要有求同存异的大度雅量,要有以德报怨的浩然风范。正职要带头讲宽容,讲胸怀,讲境界,要善于以科学的见解启迪人,以民主的作风凝聚人,以宽容的胸襟感染人,以模范的行为带动人,团结和带领大家心往一处想,劲往一处使,形成一个政通人和干事业、同舟共济谋发展、齐心协力抓落实的和谐氛围。
    四要改进作风,增强感召力。作风系于责任与使命,显于行为和习惯,体现意志与品质,反映精神和状态,展示形象和风范。我们要按照党中央和省、市委的要求,以整风的精神,以触及灵魂的勇气,以三省其身的态度,逐一对照检查,着力解决问题。要解决新官不理旧帐的问题。当前,乡镇已完成换届,县直机关科级班子基本调配到位,县人大、政府、政协班子换届即将进行,新任领导要讲诚信、重承诺、守合同,解决好前任或上届遗留下来的问题,防止矛盾积累,避免小事拖大、大事拖炸,最终影响发展大局,影响个人前途。要解决严格不起来、落实不下去的问题。坚持埋头苦干,反对只说不干;坚持迎难而进,反对回避矛盾;坚持雷厉风行,反对办事拖拉;凡事多强调主观能动,少讲些客观原因,对县委、县政府的决策部署要贯彻落实,一抓到底,坚决维护县委、县政府决策部署的统一性和严肃性。要解决贪图享乐、怕过紧日子的问题。我县经济还不发达,财政仍很拮据。要发挥莲花一枝枪精神和革命老区的光荣传统,坚持厉行节约,反对铺张浪费,艰苦朴素,艰苦奋斗,把有限的资金用在刀刃上,克服困难,过紧日子。要解决信息不对称的问题。正确的决策来自于客观实际,要坚决反对欺上瞒下,报喜不报忧,汇报假情况、提供假信息,甚至搞劳民伤财的政绩工程。这既经不起时间检验,也瞒不过群众眼睛,更容易造成决策失误。必须倡导讲实话、办实事、报实情的良好风气。要解决会风文风问题。坚决克服以会议落实会议,以文件落实文件的现象。从严控制会议时间和规模,可开可不开的会不开,可合并开的会不单独开,可开短会的不开长会,可不到会的不要陪会。严格会议纪律,按照要求参加会议,不能迟到早退,更不能无故缺席。减少文件数量,提高文件质量,反对大话空话套话,文件要有管用的实质内容、可操作的“干货”。

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