莲花县政府办在组织实施民主评议政风活动中，以加强政风建设为切入点，以“内强素质，外树形象”为着力点，从严整顿机关作风，全力打造服务政府、法治政府、效能政府、廉洁政府。
    该办扎实做好政风评议工作，一方面在系统内部开展自查自纠活动，一方面开门纳谏，主动上门，开展群众满意度调查，采取公布举报电话，设立征求意见箱和采取现场测评等方式，畅通渠道倾听服务对象和各界群众的呼声，诚恳接受社会监督。今年以来，共印发《现场征询意见建议登记表》1000余份，上门召开征求意见座谈会20余次，现场答复、协调和解决群众、企业反映的热点难点问题30多个，归类梳理意见建议9条，对查摆出来的问题进行认真梳理、剖析，查清原因，认真及时进行整改。一是加强学习培训。采取集中学习与个人学习相结合的方式，侧重抓好每周一次的集中学习和专题研讨活动，邀请专家学者进行授课，开展公文写作、公务礼仪等方面的知识培训。要求办公室每位干部每月必须撰写2篇心得体会和摘录2万字以上的学习笔记；机关干部主动深入基层、深入企业和进村入户进行调研，形成有价值的调研报告，为领导决策提供参考。二是增强服务意识。针对群众反映的意见，立足为基层、为企业、为群众服务，开展“四好、三有”活动，即要求干部在工作中说好每一句话，接好每一个电话，待好每一位客人，干好每一件事；接待来访群众问之有答、求之有应、送之有果。坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。同时，认真抓好各级领导批示件的办理，确保件件有回音，畅通了政府与上级机关、企事业单位和广大群众之间的联系，提高了服务质量和工作效能，在群众中树立了良好形象。三是建立长效机制。修订完善了12项工作制度，在政府网站上公开五项服务承诺，实行目标管理责任制，把目标责任的落实、部门群众的评价等列入工作考核评分范围，形成奖优罚劣的工作机制，纠正了行业不正之风，提升了机关工作服务质量和水平。