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莲花县转变干部作风助推全民创业



莲花县政府网站　www.zglh.gov.cn　更新时间：2007-4-23 10:47:50 来源：萍乡日报

    近日，莲花县从县直单位、各乡镇选拔了30余名年轻干部到一些重点民营企业进行为期3个月的帮扶，这是该县转变干部作风、助推全民创业的又一项有力举措。
   今年以来，莲花县委、县政府以“创业创新、共建和谐”主题教育活动为契机，围绕全民创业，狠抓干部作风建设。制订完善了《整治优化发展环境暂行办法》，设立了“政风行风热线”信息平台，成立了发展环境和机关效能投诉中心、公共政务管理局，健全了“一站式”服务等制度。并加大对单位及干部作风建设的监督力度，对每年在行风评议排名倒数3名的3个单位，县委、县政府专门下发批评通报，并责令其主要负责人在县电视台作检查。对作风涣散、飘浮的机关干部，县委进行诫勉谈话。同时，在各级干部中大力开展“读好五类书，提升五种能力”活动，即读好理论书，提高思维能力；读好科技书，提高适应能力；读好哲学书，提高思辨能力；读好管理书，提高领导能力；读好法律书，提高依法行政能力。
   为使干部作风建设真正融入到全民创业之中，该县对招商引资重大项目、县城建设“四大工程”和全县性的基础设施、社会事业等重点项目，采取“五个一”的办法，即一个项目、一个责任单位和责任人，一个工作班子、一个挂点或督办领导、一套实施方案。各责任单位“一把手”作为项目建设的第一责任人，切实抓实抓好。通过抓干部作风建设，该县进一步改进招商方法，即以资源为依托，注重“项目推介”的招商方式，以园区为载体，注重“筑巢引凤”的招商方式，以外资为媒介，注重“以外引外”的招商方式。该县通过政府招引、亲情吸引、同乡牵引，积极引导外出打工人员返乡创业，实现从输送务工者到引回创业者、从输出劳动力到引进生产力的良好转型，掀起“人才回乡、资金回流、企业回迁”的返乡创业热潮，闯出一条开放型经济与内生型经济相结合的发展新路子。干部作风建设的进一步好转为全民创业奠定了坚实的基础。特种材料、生物制药、机械电子、机械制造、建筑材料等五大支柱产业初具雏形，去年以来，该县新增私营企业122户，新增个体工商户1249户，民营经济提供的工商税收占税收总额的73.5%。
   该县还以县乡党校、老建培训中心、县职校等为阵地，定期举办各种技能培训班。同时，以实施“阳光工程”为契机，发挥县内企业技术雄厚、设备齐全的优势，组织适龄农民进厂接受技能培训，做到边培训边就业，既就业又培训，近年来，该县先后举办各种培训班240余次，培训人员2万余人。已有近3000名村干部、种养专业户取得了省农函大的绿色证书，成为依靠科技致富的“土博士”、“田秀才”。全县涌现出科技示范户5000多户。

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